为加强教师队伍建设，锤炼教学基本功，创新教学途径与方法，深化本科教学改革，由我院组织的青年教师教学比赛决赛已于3月30日圆满落幕。

    青年教师教学能力的培养直接关系到学院教育教学质量的提升。近年来，学院高度重视师资队伍建设，不断加大人才引进的力度，陆续吸收了一大批较高层次的青年教师充实专任教师队伍。开展本次青年教师教学竞赛有利于激发我院青年教师的教学积极性，促进青年教师交流教学经验，推动我院青年教师队伍建设。

在赛场上，教师们有的根据学生学情分析，模拟互动教学，对症下药；有的引用生活案例，深入浅出，引人入胜；有的结合时事,旁征博引,循循善诱。丰富多样的教学形式，给现场评委、观众留下了深刻印象。

陈院长对青年教师教学竞赛进行了总结点评，他对参赛教师在课堂内容设置、教学方法、教学手段、课件制作等方面取得的成绩给予高度评价，同时也就需要改进的方面提出意见和建议。他希望我们的青年教师要紧跟专业的发展，把握专业发展趋势，不仅加强对本专业的理解，还要加强对学院各专业的理解；更新现代教学方法和教学理念，不断提高课堂组织能力、课堂管理水平，切实提高教师的教学能力和教学技能，提高课堂教学有效性，在推动学院教学改革方面发挥更加重要的作用；同时，将专业知识与课程思政相结合，做到“润物细无声”地育人、育才。

此项比赛在本科教学改革中产生了以赛促教、示范引领的积极影响，为全院教师提供了自我提升、展示交流的广阔平台。